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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,由公安机关对责任人员处以()日以下拘留、罚款或者警告。
A、十
B、十五
C、二十
D、三十
发布时间:
2025-05-17 06:20:11
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
相关试题
1.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,由公安机关对责任人员处以()日以下拘留、罚款或者警告。
2.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。
3.
外国人非法居留的,给予警告,并处以罚款或拘留。
4.
公安机关办案人员对违法事实确凿并有法定依据,对个人处以50元以下、对单位处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚,()当场作出行政处罚决定。
5.
存在哪些行为将被公安机关处以警告或者停机整顿?( )
6.
对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,行政机关执法人员可以当场口头作出处罚决定。
7.
对个人处多少数额的罚款或者警告、对单位处五千元以下罚款或者警告的,适用当场处罚。( )
8.
非法种植罂粟不满()株或者其他少量毒品原植物的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处三千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
9.
根据《行政处罚法》规定,可以当场作出行政处罚决定的情形为:违法事实确凿并有法定依据,对公民处以()以下、对法人或者其他组织处以 以下罚款或者警告的行政处罚的。
10.
根据《中华人民共和国消防法》(2021版)规定,谎报火情,造成混乱,处警告、罚款或者()以下拘留。
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