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人力资源管理是对的管理
人力资源管理是对的管理
发布时间:
2025-05-14 06:20:17
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
人
相关试题
1.
人力资源管理是对的管理
2.
人力资源管理的主要内容包括
3.
以下不属于人力资源管理发展趋势的是( )
4.
关于人力资源管理的描述,正确的是:( )。
5.
人力资源管理三支柱模型是基于( )提出来的。
6.
( )是对个体或团队工作绩效的回顾与评价,是人力资源管理的关键性成分。
7.
单选题 (1分)战略性人力资源管理的普适性观点强调()。
8.
根据人力资源管理规则,核定各部门一般管理人员降职的权限属于
9.
公共部门人力资源管理的( )决定其人力资源管理必须围绕公共产品和服务的供给来运作,即实现公共利益的最大化。
10.
应届高校毕业生的招聘人员一般应具有人力资源管理( )以上的工作经历。
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