答案:1.结合党支部自身实际,制定支部年度工作计划(内容包括员工思想教育、党员发展、共产党员服务队、“党建+”、企业文化建设、党建带团建等)和支部年度学习计划。每年一次]
2.严格执行“三重一大”决策制度。常态开展]
3.每年召开支委会研究部署思想政治、企业文化、精神文明、统战等工作分别不少于2次。每半年]
4.每年召开支委会研究部署意识形态工作不少于2次。每半年]
5.召开支委会,每半年专题研究指导团青年工作不少于一次。每半年]
6.每年向公司党委报告1次意识形态工作。每年一次]
7.做好本单位先进典型培养和选树工作,防止出现“带病选树”情况。每年至少召开1次支委会议研究先进典型培养选树工作。每年一次]
8.召开支委会研究统战、民族团结等工作,每年不少于一次。每年一次]