事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（ ）听取工作人员意见。
A、职工代表大会
B、领导班子会
C、职工代表大会或者其他形式
D、职工培训会
发布时间：2025-06-04 06:21:34
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答案：正确答案：
C
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- 1.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（ ）听取工作人员意见。
- 2.中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
- 3.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员培训包括:
- 4.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。答案：事业单位主管部门
- 5.（ ）负责全国事业单位人事综合管理工作
- 6.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起( )个月内作出决定。
- 7.根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
- 8.利用财政资金设立应用类科技项目和其他相关科技项目，在制定相关（ ）应当听取相关行业、企业的意见；
- 9.开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
- 10.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予（）或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。答案：降低岗位等级
