事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（ ）听取工作人员意见。
A、职工代表大会
B、领导班子会
C、职工代表大会或者其他形式
D、职工培训会
发布时间：2025-06-04 06:21:34
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答案：正确答案：
C
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- 1.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（ ）听取工作人员意见。
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- 3.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。答案：事业单位主管部门
- 4.（ ）负责全国事业单位人事综合管理工作
- 5.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起( )个月内作出决定。
- 6.根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
- 7.利用财政资金设立应用类科技项目和其他相关科技项目，在制定相关（ ）应当听取相关行业、企业的意见；
- 8.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予（）或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。答案：降低岗位等级
- 9.制定与市场主体生产经营活动密切相关的行政法规、规章、行政规范性文件，应当按照国务院的规定，不应听取市场主体、行业协会商会的意见。
- 10.《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应当向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜，向（）倾斜。答案：一线工作人员
