根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所生产布局应当合理，符合（ ）的原则。
A、效益
B、有害与无害作业分开
C、满足生产需要
D、公益
发布时间：2025-02-16 06:20:48
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答案：B
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- 1.根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所生产布局应当合理，符合（ ）的原则。
- 2.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ ）。
- 3.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。
- 4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照( )的规定，及时、如实向所在地职业卫生监督管理部门申报职业病危害项目
- 5.根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明（ ）相关内容。
- 6.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
- 7.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。
- 8.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时如实向所在地安全生产监督°管理部门申报危害项目，接受监督。（）
- 9.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)，在产生粉尘的作业场所设置（）。
- 10.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。
