( )应当变更劳动合同相关的内容。
A、用人单位变更
B、订立劳动合同所依据的客观情况发生变化
C、发生工伤事故
D、发生企业事故
发布时间：2025-09-05 06:20:42
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案：正确答案：
B
相关试题
- 1.( )应当变更劳动合同相关的内容。
- 2.劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明（）
- 3.劳动合同的（）效力就是指依法赋予劳动合同双方当事人及相关第三方的法律约束力。
- 4.变更原药品注册批准证明文件及其附件所载明的事项或者内容的，申请人应当按照规定，参照相关技术指导原则，对药品变更进行充分研究和验证，充分评估变更可能对药品安全性、有效性和质量可控性的影响。
- 5.变更原药品注册批准证明文件及其附件所载明的事项或者内容的，申请人应当按照规定，参照相关技术指导原则，对药品变更进行充分研究和验证，充分评估变更可能对药品安全性、有效性和质量可控性的影响。
- 6.工程变更的范围和内容包括（ ）。
- 7.当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更（ ）。
- 8.下列内容中，()的修改属于实质性变更。
- 9.应当订立劳动合同。（）
- 10.变更地籍测量技术方案的内容不包括（ ）。
