引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。
A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近因误差
D、测评参照标准不明确
E、模糊效应
发布时间：2024-10-25 06:20:09
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答案：正确答案：
ABCD
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