《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
A、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
C、发放劳动防护用品
D、提高重体力劳动者的工资
发布时间：2025-06-09 06:21:33
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答案：D
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- 1.《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
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- 3.用人单位应采取下列（）职业病防治管理措施。
- 4.用人单位应采取下列（）职业病防治管理措施。
- 5.根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
- 6.《中华人民共和国职业病防治法》是哪一年颁布的？（ ）
- 7.可以采取的处置措施不包括
- 8.《职业病防治法》明确规定：向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
- 9.据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
- 10.根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明（ ）相关内容。
