制定绩效改进计划是引导员工进一步发展提升的重要手段。绩效改进计划的内容不包括( )。
A、制定者或参与人的基本情况
B、上一绩效周期各个指标的完成情况
C、工作所存在问题的描述
D、明确绩效改进后要达到的绩效目标
发布时间：2025-06-24 06:20:23
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答案：正确答案：
B
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