请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
人员素质测评的原则
人员素质测评的原则
发布时间:
2025-02-28 06:20:59
首页
特岗教师
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
客观性,标准化,信度和效度,可行性,可比化
相关试题
1.
人员素质测评的原则
2.
在进行人员素质测评的过程中,应考虑限制性问题、目标效益与潜在的问题,表明人员素质测评应遵循 ()A.客观性原则B.标准化原则C.可行性原则D.可比性原则
3.
在《信息系统安全等级保护测评过程指南》等级测评过程中,信息系统等级保护测评共
4.
急诊科人员素质要求包括
5.
急诊科的人员素质要求包括( )。
6.
优秀学生奖学金的评定的依据是综合测评各维度上的测评成绩高的优先获得对应奖学金。
7.
引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。
8.
人才评价中心法包含的测评方法有( )。
9.
信息系统建设完成后,()的信息系统的运营使用单位应当选择符合国家规定的测评机构进行测评合格后方可投入使用。
10.
要健全纪律约束机制,加强职业道德教育,全面提高执法人员素质。()
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》