用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案
A、对
B、错
发布时间：2025-02-11 06:21:05
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答案：错
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- 1.用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案
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- 3.劳动者在其进行职业病诊断时向用人单位要求提供相关岗位其他劳动者的职业健康监护档案时，用人单位有权拒绝。( )
- 4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
- 5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
- 6.劳动者离开用人单位时，有°权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）
- 7.职业卫生就是在职业活动中保护健康、防止职业带来的疾病。()
- 8.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。
- 9.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。（）
- 10.用人单位的职业卫生管理人员应当依法接受职业卫生培训。主要负责人根据实际情况可不接受职业卫生培训,但应遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
