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公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定安全奖惩实施办法。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-01-25 06:21:20
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
A
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1.
公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定安全奖惩实施办法。
2.
《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全( )机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。
3.
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生较大事故,负主要及同等责任的( )。
4.
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,各单位应对作出( )贡献的单位( )、个人进行奖励。
5.
各地市供电公司电费回收奖惩与本企业负责人年度薪酬挂钩,负责人电费回收奖惩总额不得低于本单位电费回收奖惩总额的(),具体奖惩分配方案由各单位自行确定,报公司组织部(人资部)备案后实施。
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《安全工作规定》第十二、十三条规定:公司各级单位的( )是本单位的安全第一责任人,对本单位安全工作和安全目标负全面责任。
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安全生产责任保险有哪些奖惩浮动费率机制?建立费率动态调整机制,费率调整根据以下因素综合确定:
8.
《消防安全监督管理办法》规定,各级单位应建立健全消防安全保证和监督体系,各专业管理部门是本单位消防工作保证部门,安全监察部门或负有安全监督职责的部门是本单位( )部门。
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10.
依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位负责本单位()安全培训工作
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