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领导者的工作是提供必要的帮助与指导,激励下属达到他们的目标。
领导者的工作是提供必要的帮助与指导,激励下属达到他们的目标。
发布时间:
2024-07-07 21:48:17
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由 题搜搜 官方老师解答 )
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相关试题
1.
领导者的工作是提供必要的帮助与指导,激励下属达到他们的目标。
2.
表扬下属,就是对下属的行为、举止及工作给与正面评价,其目的是传达肯定的信息,激励下属更加自信和努力地工作。
3.
A.领导者的人格B.领导者-下属关系C.组织文化与愿景D.组织中员工的多样性
4.
当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,表明此计划有利于
5.
管理者激励并帮助员工达成组织目标,这是什么职能的一个重要方面
6.
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿承担责任,甘心情愿听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是()。
7.
质量方针是指为达到制定质量目标,规定必要的运行过程和相关资源。
8.
领导分派任务时要提供()指导,帮助员工达成既定目标。
9.
目标激励法
10.
领导与下属的关系包括()
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