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五十、2、

发布时间：2025-06-06 14:36:31

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答案：[]回复方式:(请将选项前的□打√)□ 信函/便函□ 面谈□ Email□ 电话/语音邮件处理时间□ 不予处理 5月20日下午2点15分回复内容:(1)派员去工程部作人员流失调查,并分析原因。(2)派员做一份同行业薪金水平调查,对比分析国际业务部薪金水平情况。(3)派员与流失人员面谈,了解流失原因。(4)指定人员到国际业务部听取意见,草拟适合公司特点的中长期人才规划。(5)修改完善员工培训管理规划,重点突出英语培训。(6)派员与财务等部门沟通,了解公司工资承受能力,决定国际业务部人员薪金提升幅度的可能性。(7)建立吸引员工、留住人才的机制。