未通过保密审查的工作人员，如工作能力突出，可以任用、聘用到涉密岗位工作。
未通过保密审查的工作人员，如工作能力突出，可以任用、聘用到涉密岗位工作。
发布时间：2025-05-10 23:34:40
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- 1.未通过保密审查的工作人员，如工作能力突出，可以任用、聘用到涉密岗位工作。
- 2.涉密岗位工作人员,按照涉密程度可分为()
- 3.下列关于涉密人员叙述正确的是（）。A． 涉密人员不实行分类管理B． 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C． 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D．
- 4.在涉密岗位工作人员按照涉密程度分为（）（）（）
- 5.涉密人员保密审查
- 6.在涉密岗位的工作人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。
- 7.根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。A.聘用涉密人员B.任用涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员E.核心涉密人员
- 8.在涉密岗位工作的人员 按照涉密
- 9.涉密人员保密审查由机关
- 10.在涉密岗位工作的人员
