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如何制定年度培训计划

发布时间：2025-12-07 15:48:27

推荐参考答案 ( 由题搜搜官方老师解答 )

答案：(1)根据培训需求分析结果汇总培训意见,制定初步计划。(2)管理者对培训需求、培训方式(内部培训或外部培训)、培训预算等进行审批。(3)培训部门组织安排企业内部培训过程,确定培训师和教材,或联系外派培训工作。(4)后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实。(5)培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。