请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
职业生涯规划是实现员工个人的职业发展目标的一套制度和实践。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-08-16 06:20:38
首页
智慧树
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
错误
相关试题
1.
职业生涯规划是实现员工个人的职业发展目标的一套制度和实践。
2.
职业生涯规划是对职业选择与发展进行()的过程。
3.
按照目标的性质可以将职业目标分解为( )
4.
大学生职业生涯规划有哪些意义?
5.
职业意志是指人们在职业实践中所表现出来的克服困难的毅力和坚持的精神。
6.
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出,所经历的职位的集合。
7.
质量控制是在明确的质量目标的条件下通过行为方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程。
8.
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
9.
职业健康检查费用由劳动者个人承担
10.
制度文化层是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。()
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》