用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品( )、( )、使用等管理工作。
用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品( )、( )、使用等管理工作。
发布时间：2024-06-16 06:20:48
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答案：配备|发放
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- 1.用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品( )、( )、使用等管理工作。
- 2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品( )
- 3.根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为()两大类。
- 4.劳动防护用品实行（）管理。
- 5.生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，不正确的是（）。
- 6.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
- 7.加强应急物资保障体系建设，健全应急物资实物储备、（ ）和生产能力储备管理制度。
- 8.生产经营单位接收.职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品。
- 9.生产经营单位不需要统一配发劳动防护用品，可以发放补贴，由从业人员自行购买需要的劳动防护用品。
- 10.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
