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事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
A、工作效率
B、工作绩效
C、工作态度
D、工作时间
发布时间:
2024-06-16 06:20:57
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
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1.
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
2.
事业单位工作人员完成聘期目标任务,且聘期内年度考核均在()及以上档次的,聘期考核应当确定为合格档次。
3.
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核种类有哪几种?其考核结果可以分为几个档次?答案:事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
4.
对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的()。
5.
对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的政治素质和工作实绩。
6.
对事业单位工作人员实行分级分类考核,考核内容应当细化明确考核要素和具体指标,体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求,增强针对性、有效性。
7.
不属于形成性考核任务类型有()°
8.
不属于形成性考核任务类型有()。
9.
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起( )个月内作出决定。
10.
不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。( )
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