请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
绩效面谈的内容
绩效面谈的内容
发布时间:
2024-09-18 06:20:19
首页
智慧树
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
1.谈工作业绩 2.谈行为表现 4.谈改进措施 5.谈新的目标
相关试题
1.
绩效面谈的内容
2.
绩效反馈面谈的内容包括什么?绩效反馈面谈的注意事项有哪些?
3.
绩效面谈的核心目的是与员工达成共识,找到完成既定目标的最佳解决方案。( )
4.
绩效管理框架包含很多内容,其中绩效工资、奖金、股权属于其中的( )。
5.
个人绩效指标考核标准的内容包括工作任务和()两部分。
6.
举报人当面举报时,举报受理人必须()与举报人面谈。
7.
绩效实施包括对绩效计划进度的( )。
8.
绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法,哪些是正确的?( )
9.
在班组绩效管理中,班组长是绩效( )。
10.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,事前绩效评估应当重点论证( )绩效目标合理性、实施方案可行性、( )等。
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》