《保密法》规定，涉密人员离岗离职实行（）管理。
《保密法》规定，涉密人员离岗离职实行（）管理。
发布时间：2025-04-04 06:20:20
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答案：脱密期
相关试题
- 1.《保密法》规定，涉密人员离岗离职实行（）管理。
- 2.涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定（）、（）、（）。
- 3.保密法规定，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为（）涉密人员、（）涉密人员、（）涉密人员，实行分类管理。
- 4.涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期（），重要涉密人员脱密期（），一般涉密人员脱密期（）。
- 5.27.脱密期结束后，离岗离职涉密人员对所知悉的国家秘密不再承担保密义务。
- 6.新保密法规定，（ ）受法律保护。A.国家秘密B.国家安全C.国家利益D.涉密人员的合法权益
- 7.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
- 8.在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人A.员，实行分类管理。B.答案：核心；重要；一般
- 9.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为，实行分类管理
- 10.根据《反间谍法》的规定，反间谍安全防范重点单位应当加强对工作人员反间谍安全防范的教育和管理，对离岗离职人员（ ）内履行反间谍安全防范义务的情况进行监督检查。
