职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-10-02 06:20:59
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答案：A
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- 1.职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。
- 2.劳动者在其进行职业病诊断时向用人单位要求提供相关岗位其他劳动者的职业健康监护档案时，用人单位有权拒绝。( )
- 3.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 4.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请()进行调查,()应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定
- 5.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等
- 6.为了方便劳动者进行职业病诊断，《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 7.用人单位必须采用有效的职业病(),并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
- 8.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 9.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
- 10.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经用人单位审核盖章。（ ）
