《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予( )等处理。 A、降低薪酬待遇B、调离岗位C、解除人事关系D、解除劳动关系 发布时间:2024-10-21 06:20:30