受产业转型升级、技术快速发展与应用、人口代际变化等多种因素影响,我国面临着较为突出的就业结构性矛盾问题,并且呈现日益复杂的局面.具体表现为

A、劳动者技能素质与现代产业发展要求不适应,战略性新兴产业、高技术产业需要的技术技能人才紧缺
B、是部分企业用工条件与劳动者不断提升的就业预期不适应,劳动者对体面劳动的诉求更强烈,但很多企业提供的条件无法满足劳动者要求
C、高等教育水平和经济社会发展水平不适应,表现为部分高校毕业生就业难
D、是区域产业布局和当地人力资源状况不适应,人力资源向东部地区、城市地区集中趋势没有改变,人才的"马太效应"愈加显现,地区差距不断拉大