根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是( )
A、集体合同
B、同工同酬原则
C、用人单位内部文件
D、国家有关规定
发布时间：2024-04-07 18:20:47
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ABD
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- 6.( )，是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据。
- 7.保密事项范围是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据。()
- 8.（）是机关、单位确定、变更和解除国家秘密的根据、标准和来源。
- 9.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由（ ）确定。
- 10.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
