对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）
A、与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿
B、调离原工作岗位，并妥善安置
C、将劳动者调至低危害程度的岗位
D、让劳动者继续在该职位工作
发布时间：2024-05-13 06:20:51
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答案：B
相关试题
- 1.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）
- 2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
- 3.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事()。
- 4.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。
- 5.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
- 6.用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业
- 7.劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )
- 8.职业健康检查费用由劳动者个人承担
- 9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查
- 10.在岗期间和离岗时的职业健康检查费用由用人单位承担。上岗前的职业健康检查费用由劳动者承担。( )
