请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
发布时间:
2025-06-25 06:20:43
首页
学习通答案
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
相关试题
1.
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
2.
出现_________现象时,组织应该激发创造性冲突。
3.
出现()现象时,组织应该激发创造性冲突。
4.
出现_________现象时,组织应该激发创造性冲突
5.
组织中出现冲突容易增加人际敌意、破坏团结愉快的工作氛围、造成资源浪费等,所以应当尽可能消除冲突
6.
对于冲突的含义描述正确的是
7.
冲突调解法
8.
利益冲突的表现形式包括?? 个人关系冲突学术腐败经济利益冲突职责冲突
9.
冲突的类型包括
10.
人际冲突的管理模式包括:
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》