根据《妇女权益保障法》，下列未违反女性平等就业机会的是（ ）。
A、某公司面试登记表中要求女性求职者填写婚育信息
B、某银行提高对女性的录取标准
C、某公司将妊娠测试作为入职体检项目
D、某矿产企业拒绝招录女性从事矿山井下作业
发布时间：2024-08-31 06:20:18
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答案：正确答案：
D
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