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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-06-22 06:20:27
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
B
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1.
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
2.
安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人违法行为。
3.
安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。( )
4.
中华人民共和国安全生产法:工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
5.
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,无权要求纠正。( )
6.
工会对生产经营单位违反安全生产法律法规侵犯从业人员合法权益的行为有权
7.
用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
8.
根据《中华人民共和国安全生产法》,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,无权要求纠正。
9.
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者()使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
10.
用人单位的职业卫生管理人员应当依法接受职业卫生培训。主要负责人根据实际情况可不接受职业卫生培训,但应遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
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