生产经营单位和从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( ):
生产经营单位和从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( ):
发布时间：2024-06-24 06:20:27
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- 1.生产经营单位和从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( ):
- 2.依据新《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）。
- 3.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
- 4.生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
- 5.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( )的事项。
- 6.劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明（）
- 7.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。
- 8.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（ ）等情况。
- 9.从业人员()以上的高危生产经营单位和从业人员()以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。
- 10.生产经营单位()与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
