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根据《劳动法》规定,女职工在生育时,其产假应不少于( ) 。
A、75天
B、90天
C、105天
D、120天
发布时间:
2024-08-09 06:20:35
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
相关试题
1.
根据《劳动法》规定,女职工在生育时,其产假应不少于( ) 。
2.
当前我国女职工生育享受天产假。
3.
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是()。
4.
关于用人单位在女职工“三期”(怀孕、产假、哺乳)期间,与女职工解除或终止合同,表述错误的是()。
5.
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。
6.
王女士女儿已满2个月,根据《中华人民共和国劳动法》(2018版)规定,公司可以安排其延长工作时间。
7.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以()。
8.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
9.
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
10.
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。
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