答案:答:领导与管理是领导学和管理学的核心范畴,是一个硬币的两面,都存在与社会管理范畴之中,它们即有区别又有联系。联系:在生产力低下的情况下,社会活动比较简单,领导与管理二位一体,随着生产力的发展,尤其是现代社会大生产,社会活动日趋复杂,领导与管理发胜利分化,领导成立一项相对独立的活动。当然区别是相对的,两者的关系是密切的,领导是管理的灵魂,管理是领导的基础,领导指导管理,管理保证领导。区别:(1)目标不同。领导目标主要是人类社会活动的宏观目标,在某些方面体现一种战术性;而管理目标主要是经济目标,在某些方面体现一种战术性。领导侧重战略,管理侧重战术。(2)职能不同:领导职能主要是制定决策和推动决策的执行,实现最大的社会效益。管理的职能相对于领导而言主要是管理人、财、物、信息、时间等,要处理好人与物,物与物的关系,使各种资源得到合理配置,充分提高管理效能。(3)方式不同。领导超前性管理,是软的管理,领导方式体现出种非规范化、非程序化、非模式化的特点。管理具有现实性、可操作性,硬的管理,管理方式体现一种规范性、程序性和模式化的特点。