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如何进一步完善我国的工伤保险体系?

发布时间：2024-07-06 06:20:32

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答案：目前执行的《工伤保险条例》内规定,中华人民共和国境内的营业性单位,都必须按照新条例的规定为单位内全体职工缴纳工伤保险费。尽管新实施的工伤保险条例,拓宽了覆盖面,对一些细则也进行了人性化的调整,但目前仍存在着很多问题。1)存在问题①强制措施力度不够。对用人单位不办社会保险缺乏硬性制裁措施,对用人单位不申请工伤认定缺乏刚性的惩罚措施。②工伤保险体制的设置不合理,没有形成相互监督的制度体系。工伤保险经办部门与劳动保障行政部门之间缺乏相互配合、相互监督的体质。劳动能力鉴定委员会定位不清,缺乏监督。③程序繁琐,维权成本高,超期申请工伤认定,工伤待遇难以保障。2)完善措施①建立健全我国的劳动行政执法队伍,提高经办水平我国劳动保障业务整体来说具有较为浓重的计划经济色彩,本着“与时俱进”的精神,劳动保障的执法队伍应该得到加强,逐步淡化其“行政色彩”,强化其“法律特点”,时机成熟时在法院系统建立“劳动保障法庭”,形成一支专业化、高水平的劳动保障法律事务经办队伍。②加大宣传力度,增强用人单位自觉参保的意识为强化用人单位和劳动者依法参加工伤保险的意识,劳动保障部门不仅要开展上街咨询、散发宣传单的活动,还要通过广播、电视、报刊等媒体进行工伤保险政策的宣传,营造参加工伤保险利国利民的浓厚氛围,做到家喻户晓、人人皆知。对高危行业和事故多发用人单位进行重点关注,切实解决企业负责人及其从业人员认识上的不足和观念上的误区,增强用人单位缴纳工伤保险费的积极性。③工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体的工伤保险制度亟待建立和完善三位一体的工伤保险制度要求对发生工伤事故的职工除进行经济补偿以外,要尽最大的努力实施积极的救治和康复,促使伤残职工尽快获得身体和精神以及劳动技能的恢复,重返工作岗位,参加生产劳动。它的积极意义在于反映了一种积极的工伤保险思想,不仅减少了工伤保险基金的开支,更为重要的是更好的保障工伤职工,促进社会的和谐与稳定。④完善工伤保险基金运营机制和解决长期待遇费用平衡问题完善工伤保险基金运营机制,基金的储存应当与基金的运营统一起来,即将可能遭遇的贬值风险与可能获得的投资收益统一起来。我国目前的工伤保险尚未规定工伤保险基金运营制度,所以建立这种制度来实现工伤保险基金的增值势在必行。⑤建立弱势群体维权机构组建弱势群体维权机构,免费为农民工等弱势群体提供法律援助,帮助他们获得相应的工伤保险待遇。考虑到工伤保险涉及的面广,建议弱势群体维权机构由律师、工会成员、劳动保障执法人员共同组成,以利于工作的开展。