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《事业单位人事管理条例》作为事业单位人事管理的总章程,坚持了转换用人机制、用人制度的改革方向。
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发布时间:
2024-07-08 06:20:14
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1.
《事业单位人事管理条例》作为事业单位人事管理的总章程,坚持了转换用人机制、用人制度的改革方向。
2.
聘用制度将成为事业单位的一项基本的用人制度。
3.
【多选题】事业单位包括()社会福利事业单位、交通事业单位等。 A. 农、林、水利、气象事业单位 B. 文教卫生事业单位 C. 科学研究事业单位 D. 城市公用事业单位
4.
各级党委要把抓好()作为最大的政绩。A、党建B、业绩C、选人用人D、社会稳定
5.
坚持改革沿着()方向前进
6.
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核种类有哪几种?其考核结果可以分为几个档次?答案:事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
7.
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出,坚持德才兼备、以( )为先用人标准。
8.
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。答案:事业单位主管部门
9.
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员的管理,应当适应事业单位()等特点,遵循领导人员成长规律,激发事业单位活力,推动公益事业高质量发展。
10.
一般以一个企业、事业单位或独立工程作为一个建设项目。
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