劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A、拒绝执行
B、进行抵制
C、要求经济补偿
D、批评和检举
发布时间：2024-10-05 06:20:31
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答案：A
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- 1.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
- 2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
- 3.从业人员有权对生产经营单位违章指挥、强令冒险作业的提出拒绝执行。
- 4.根据信息安规规定，作业人员有权（ ）违章指挥和强令冒险作业。
- 5.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
- 6.（ ）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
- 7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。
- 8.对于违章指挥和强令冒险作业，从业人员可以直接向企业主要负责人反映，无权拒绝作业。
- 9.任何组织和个人对行使公权力的公职人员的违纪违法行为，有权向纪检监察机关提出检举控告。
- 10.依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。
