在带电作业过程中，若线路突然停电，值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-02-08 06:21:06
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答案：A
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- 1.在带电作业过程中，若线路突然停电，值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
- 2.配电《安规》3.4.2:值班调控人员、运维人员在向工作负责人发出许可工作的命令前，应记录（）。
- 3.（）包括值班调控人员、运维人员、营销人员、相关变配电站（含客户变、配电站）和发电厂运维人员、配合停电线路许可人及现场许可人等。
- 4.依据变电安规，值班调控人员或线路工作许可人应将线路停电检修的工作班组数目、（ ）做好记录。
- 5.依据配电安规，工作中，需临时停用（ ）时，应向调度控制中心申请，经值班调控人员或运维人员同意，方可执行。
- 6.断路器控制回路断线，若断路器SF6气体压力或（ ）无法及时处理时，汇报值班调控人员，按照值班调控人员指令隔离该断路器
- 7.工作中，需临时停用有关保护装置、配电自动化装置、安全自动装置或自动化监控系统，应向调度控制中心申请，经值班调控人员或运维人员同意，方可执行。
- 8.电缆终端过热，若需停电处理，应汇报运维负责人，待检修人员处理。
- 9.检修工作负责人应向厂站运行值班人员（变电运维人员）明确（）
- 10.运维到位指各级变电运维人员应把运维到位作为运维阶段工作（ ）。
