以下属于就业歧视和不合理限制，损害毕业生平等就业机会的情形有（ ）。
A、设置性别特定限制性条件
B、设置民族特定限制性条件
C、要求提供就业体检报告
D、就业体检中做乙肝检测
发布时间：2024-07-19 06:20:38
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答案：ABD
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- 1.以下属于就业歧视和不合理限制，损害毕业生平等就业机会的情形有（ ）。
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