农民工工资支付监督管理依据（）的规定,总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
A、
《中华人民共和国建筑法》
B、
《保障农民工工资支付条例》
C、
《建筑工人实名制管理办法:试行)》
D、
《中华人民共和国劳动法》
发布时间：2024-09-30 06:20:15
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答案：B
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- 1.农民工工资支付监督管理依据（）的规定,总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
- 2.根据《保障农民工工资支付条例》的规定，（ ）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
- 3.按照《保障农民工工资支付条例》，（）对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
- 4.分包单位拖欠农民工工资的，由()先行()再依法进行追偿。
- 5.根据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，总包单位应当在工程施工合同签订之日起（ ）开立农民工工资专用账户。
- 6.全过程管理原则:对分包单位支付农民工工资的监督管理从合格分包商名录准入开始，覆盖分包招标、合同签订、履约过程、评价考核，到合格分包商名录更新、不良行为名录的录入结束，形成（)管理。
- 7.人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请（）强制执行。
- 8.公共法律服务相关机构在保障农民工工资支付工作中应当履行什么职责?
- 9.用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将( )列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
- 10.甲公司以有价证券的形式支付农民工工资，人力资源社会保障行政部门发现后责令其限期改正，该单位逾期不改正，那么对该单位的罚款可作出哪些数额的罚款？（）
