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劳动合同()指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。
A、解除
B、协议解除
C、自行解除
D、依法解除
发布时间:
2024-11-15 06:20:29
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: C
相关试题
1.
劳动合同()指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。
2.
劳动合同的解除,是指劳动合同订立后尚未履行完毕前,由于某种因素导致一方当事人提前终止劳动合同效力的法律行为。
3.
( )情形下,劳动合同终止。
4.
导致劳动合同终止,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是( )。
5.
出现下列哪些情况,劳动合同终止?( )
6.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具()。
7.
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()
8.
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
9.
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
10.
违反工会法规定,有职工因参加工会活动而被解除劳动合同、工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入
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