职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任()
A、职工或者其直系亲属
B、社会保险行政部门
C、用人单位
D、劳动仲裁部门
发布时间：2025-10-15 06:20:43
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答案：C
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- 1.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任()
- 2.《工伤认定办法》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
- 3.《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
- 4.《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 5.用人单位未提出工伤认定申请工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 6.《工伤保险条例》规定，制定《工伤保险条例》的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进（）和（），分散用人单位的工伤风险。答案：工伤预防；职业康复
- 7.法律法规《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险（）
- 8.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
- 9.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由（ ）单位依法承担工伤保险责任。
- 10.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由( )单位依法承担工伤保险责任。
