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引起员工素质测评结果误差的原因包括( ) 。


A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近因误差
D、测评参照标准不明确
E、模糊效应

发布时间:2024-10-25 06:20:09
推荐参考答案 ( 由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:正确答案: ABCD
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