组织应（）质量管理体系的绩效和有效性
A、.监视
B、.测量
C、.评价
D、.确定
发布时间：2025-03-12 06:20:45
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答案：C
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- 1.组织应（）质量管理体系的绩效和有效性
- 2.工厂中从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员不包括（）
- 3.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的＿__，确保这些人员是胜任的。
- 4.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（），确保这些人员是胜任的。
- 5.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的()确保这些人员是胜任的。
- 6.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（ ），确保这些人员是胜任的。
- 7.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的0，确保这些人员是胜任的。
- 8.组织按规定的间隔进行质量管理体系的内部审核,是为了获得有关质量管理体系是否符合组织自身质量管理体系的要求，以及是否得到有效的实施和保持等方面的信息。（）
- 9.质量管理体系的建立和运行不包括（）A．质量管理体系的确立B．质量管理体系文件的编制C．质量管理体系的实施运行D．质量管理体系的监督审查
- 10.组织的管理体系自身也存在质量水平的问题，因此要提升管理体系质量特性满足要求的程度。管理体系质量特性一般包括（）。
