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小王与某建筑公司签订为期2年的劳动合同,合同尚未到期,小王欲向公司提出解除劳动合同,应当提前15日以书面形式通知用人单位
A、对
B、错
发布时间:
2024-05-09 00:20:25
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
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1.
小王与某建筑公司签订为期2年的劳动合同,合同尚未到期,小王欲向公司提出解除劳动合同,应当提前15日以书面形式通知用人单位
2.
刘某与甲公司签订了一份为期5年的劳动合同,合同履行2年后,甲公司与乙公可合并为丙公司,则刘某原先与甲公司之间的劳动合同
3.
李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。
4.
以下哪种情形,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金( )。
5.
富达公司与熊某签订的劳动合同中,下列内容属于无效的是()
6.
某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地月最低工资标准为2 000元。
7.
在试用期中,除劳动者有法律规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
8.
劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
9.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者()工资后,可以解除劳动合同。
10.
在哪些情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先通知用人单位?()
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