《工伤保险条例》的适用范围是()。
A、中华人民共和国境内的企业和有雇工的个体工商户
B、事业单位、社会团体、民办非企业单位
C、基金会、律师事务所、会计事务所
D、待业人员
E、雇工
发布时间：2024-04-20 06:20:12
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答案：ABCE
相关试题
- 1.《工伤保险条例》的适用范围是()。
- 2.《工伤保险条例》（国务院令第586号）的修订时间是( )。
- 3.用人单位未在《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
- 4.依据《工伤保险条例》，工伤职工在工伤协议医疗机构发生的可由工伤保险基金支付的费用有（）。
- 5.《工伤保险条例》规定，制定《工伤保险条例》的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进（）和（），分散用人单位的工伤风险。答案：工伤预防；职业康复
- 6.《工伤保险条例》规定，经办机构履行的职责包括（ ）
- 7.《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
- 8.依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，（）。
- 9.依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，()。
- 10.《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过( )个月。
