彼得现象
彼得现象
发布时间：2024-09-20 23:14:52
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推荐参考答案 (
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案：是指每一个管理职位最终都会由一位对其不胜任的员工负责，由于组织中经常有些管理人员提升后不能保持原先的成绩，因此可能给组织带来效率的大滑坡。
