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应当认定为工伤的情形有哪些?
应当认定为工伤的情形有哪些?
发布时间:
2024-10-20 17:12:10
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
工作时间、工作场所、工作原因受到事故伤害的;工作场所从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;工作时间、工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;其他情形。
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1.
应当认定为工伤的情形有哪些?
2.
下列情形应当认定为工伤的有
3.
职工下列情形中,应当认定为工伤的有
4.
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是( )。
5.
职工有下列()情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤。
6.
以下哪种情形不可以认定为工伤()
7.
考生有下列哪些行为之一,应当认定为考试违纪。
8.
在上下班途中,受到()责任的交通事故才能认定为工伤。
9.
有哪种行为之一的,应当认定为考试违纪?
10.
某职工在下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害,根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)应当认定为工伤。
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