基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到（）
A、岗位变动必谈
B、组织处理必谈
C、发生家庭变故必谈
D、发现苗头性问题必谈
发布时间：2024-05-20 20:31:35
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答案：ABCD
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- 1.基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到（）
- 2.基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到（）。
- 3.根据《中国共产党党员权利保障条例》的规定，党组织应当按照规定召开（ ），开展谈心谈话，组织民主评议，保障党员参加学习讨论、议事决策，进行批评和自我批评。
- 4.开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评。经常分析党员思想状况，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，完善重温入党誓词、入党志愿书等活动。
- 5.谈心的必要性有（ ）。
- 6.《中华人民共和国监察法实施条例》规定，监察机关谈话应当形成谈话笔录或者记录，被谈话人仅在书面说明每页签名即可。
- 7.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为（ ）。
- 8.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让( )成为常态；( )成为违纪处理的大多数；( )的成为少数；( )的成为极少数。
- 9.落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度，发现一般性问题及时_________，发现严重违纪违法问题向_________报告。
- 10.组织间的协商、讨论或两个人之间的谈心等都属于( )。（P 169）
