在人才培养方案的编制中进行课程设置时，以下做法正确的是
A、设置的课程要与岗位需求能力相对应;
B、通识能力培养只能通过通识课程实现;
C、实践能力培养只能通过实践课程实现;
D、课程体系要能全覆盖专业与通识能力;
E、课程体系中各门课程要做到上下衔接
发布时间：2025-10-13 17:34:32
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答案：设置的课程要与岗位需求能力相对应; 课程体系要能全覆盖专业与通识能力; 课程体系中各门课程要做到上下衔接
