对重复发生严重违章的和反违章工作开展不力的单位，上级单位应对有关单位和人员进行安全警示约谈。（ ）
A、A-正确
B、B-错误
发布时间：2025-01-04 11:18:28
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答案：A
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- 1.对重复发生严重违章的和反违章工作开展不力的单位，上级单位应对有关单位和人员进行安全警示约谈。（ ）
- 2.对重复发生严重违章的和反违章工作开展不力的单位，上级单位应对有关单位和人员进行 。
- 3.省公司级单位在其他省公司级单位发生一项严重违章后又发生同一严重违章，扣0.1分。
- 4.省公司级单位在其他省公司级单位发生一项严重违章后又发生同一严重违章，业绩考核扣（ ）分
- 5.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入（）进行管控。
- 6.国网公司对考核年度内相关单位重复发生同项严重违章的考核原则为：省公司级单位在其他省公司级单位发生一项严重违章后又发生同一严重违章，扣( )分。
- 7.依据《安全生产反违章工作管理办法》，对查出的违章，相关责任单位（部门）应做到（ ）、教育培训到位。
- 8.（反违章）按照“违章就是隐患”的原则，依据《建设工程安全生产管理条例》第十四条规定（详见附件﹣3），对监理有违章应发现未发现和有违章不制止、不报告、不记录的行为，认定为监理单位、监理项目部、监理人员不履责
- 9.（反违章）安全事故（事件）暴露出的违章问题，不在已发布严重违章清单之内的，追加为严重违章，快报（通报）发布之日起生效。
- 10.严重违章惩处措施落实后，责任单位应在7日内将处理意见报违章查处单位，15日内以本级安委会文件上报整改报告（模板见附件4），同时上级违章查处单位要在本单位范围内通报。
